Телеграмма Минтруда РФ, ПФР и Минздрава Российской Федерации от 7, 11, 22 февраля 2000 г. №№ 711-ВР, КА-06-31/1143, 2510/1751-23

В целях реализации Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066, до утверждения соответствующего разъяснения Минтруда России, рекомендуем принять во внимание следующее.

1. Периоды работы после 1 ноября 1999 года засчитываются в выслугу лет медицинским работникам с применением вышеназванного Списка и Правил, периоды работы до 1 ноября 1999 года включаются в выслугу в соответствии со "старым" Списком и постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.

(Примечание администрации: При исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 г по желанию гражданина могут применяться правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 - постановление Правительства РФ от 19 февраля 2001 г. № 130)

2. Для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения необходимо подтверждение того обстоятельства, что работа (в период после 1 ноября 1999 года) в соответствующих должностях врачей и среднего медперсонала в государственных и муниципальных учреждениях, предусмотренных Списком, а также в клиниках высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, в медико-санитарных частях, амбулаториях, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах, фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, которые являются структурными подразделениями государственных и муниципальных учреждений (организаций), выполнялась в течение полного рабочего дня.

Для исчисления выслуги лет в льготном порядке необходимо подтверждение того обстоятельства, что работник в должностях и структурных подразделениях согласно перечню, прилагаемому к вышеназванным Правилам, был занят в течение полного рабочего дня.

Указанные обстоятельства должны быть подтверждены справкой государственного и муниципального учреждения (организации), в которой отражается, что работа выполнялась в течение полного либо неполного рабочего дня.

Для врачей и среднего медперсонала, работавших в должностях и структурных подразделениях согласно перечню, прилагаемому к вышеназванным Правилам, указывается, что работник был занят в течение полного либо неполного рабочего дня в названных должностях и подразделениях.

Если работа выполнялась на условиях неполного рабочего дня и занятость имела место в течение неполного рабочего дня, в справке должен быть отражен объем работы по занимаемой должности (0,75; 0,5; 0,25 ставки).

Кроме того, справка должна содержать номер и дату выдачи, наименование должности, учреждения (структурного подразделения), статус данного учреждения (является ли оно государственным либо муниципальным), подтверждаемый период, период, в течение которого имел место отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 или 3 лет, основание выдачи справки.

Основанием выдачи данной справки могут являться приказ о приеме либо переводе на другую работу, табель учета рабочего времени, лицевой счет, журнал регистрации проведенных операций.

Каждый из документов в основании выдачи должен содержать указание в отношении того, какой период работы подтверждается, а также реквизиты, удостоверяющие этот документ (номер, дату и т.п.).

3. Выслуга лет медицинских работников, приобретенная после регистрации в качестве застрахованного лица, учитывается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. форма СЗВ-1 заполняется работодателем с учетом изложенных выше Правил. Сведения проверяются специалистами по оценке пенсионных прав в обычном порядке.

4. В случаях, когда в рассматриваемом периоде работа в соответствующих должностях врачей и среднего медперсонала протекала в нескольких государственных и муниципальных учреждениях, предусмотренных Списком, а также в клиниках высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частях, амбулаториях, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах, фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, которые являются структурными подразделениями государственных и муниципальных учреждений (организаций) на условиях неполного рабочего дня, производится суммирование объема работы работника в должностях (в том числе различных), предусмотренных списком, по всем местам работы.

Если в результате такого суммирования объем работы равен полной ставке, то данный период включается в выслугу лет.

5. В случаях, когда медицинский работник был занят в должностях и структурных подразделениях согласно перечню, прилагаемому к вышеназванным Правилам, в течение неполного рабочего дня в нескольких указанных структурных подразделениях, производится суммирование объема занятости работника в должностях (в том числе различных), предусмотренных Списком, по всем местам работы.

Если в результате такого суммирования объем занятости равен полной ставке, то данный период включается в выслугу лет с применением льготного порядка.

Просьба телетайпограмму довести до сведения органов соцзащиты.

Первый заместитель Министра труда и

социального развития Российской Федерации

В.П. Рожков

Первый заместитель Председателя Правления

Пенсионного фонда Российской Федерации

А.В. Куртин

Первый заместитель Министра здравоохранения

Российской Федерации

А.И. Вялков